Betriebliche Sozialberatung

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die wichtigste Ressource eines Unternehmens

Doch immer häufiger sind Beschäftigte aufgrund von seelischen Belastungen, deren Ursache im Arbeitsleben oder im privaten Umfeld liegt, in ihrer Leistungsfähigkeit eingeschränkt. Dies kann bei Betroffenen zu Störungen der psychosozialen Gesundheit führen, zu psychischen oder psychosomatischen Erkrankungen, zu Suchtverhalten oder zur inneren Kündigung.

Für Unternehmen bedeutet das: Aus persönlichen Sorgen der MitarbeiterInnen können Personalprobleme werden. In der Folge kann sich dies auf die Leistungsfähigkeit ganzer Teams auswirken und diese nachhaltig schwächen.

Wir beraten Beschäftigte und Führungskräfte

Damit aus persönlichen Sorgen von MitarbeiterInnen keine Personalprobleme werden, hat der Psychosoziale Verbund Treptow e.V. speziell für kleine und mittlere Unternehmen eine ambulante betriebliche Sozialberatung entwickelt. Als externer Sozialdienstleister bieten wir Beschäftigten im Auftrag des Arbeitgebers professionelle Unterstützung, einen Weg aus problematischen Lebenssituationen zu finden.

Vorgesetzte und Führungskräfte schulen wir zu sozialen Themen und vermitteln spezielle Beratungsangebote wie zum Beispiel zum Konfliktmanagement.

Nutzen Sie unsere Kompetenz in Betreuung und Beratung sowie unsere langjährige Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Persönlichkeitsstörungen,

um mehr Sicherheit im Umgang mit "schwierigen" MitarbeiterInnen zu gewinnen,
um die emotionale Belastung von Teams zu verringern,
um angemessen mit krankheitsbedingtem Fehlverhalten umgehen zu können,
um betroffenen MitarbeiterInnen schnellstmögliche Unterstützung zukommen zu lassen und um ihre Leistungsfähigkeit zu stabilisieren.

Hier erfahren Sie mehr zur betrieblichen Sozialberatung:

Informationen für Arbeitgeber
Beratungsangebote für Beschäftigte
Beratungsangebote für Führungskräfte